【会社紹介】安心して働ける環境づくり｜子どもに寄り添える看護休暇制度

　皆さま、こんにちは。

ホームメイトFC八代店　株式会社　菊丸商会です。

今回は弊社の取り組みのひとつとして、働きやすい環境づくりに関する

「子の看護休暇制度」についてご紹介いたします。

弊社の雰囲気や代表が大切にしている考え方もあわせてお伝えできれば幸いです。

子育て世代が多い会社だからこその制度

　株式会社菊丸商会では、代表を含め社員の約6割が子育て世代です。

そのため、仕事と家庭の両立について日々様々な課題と向き合いながら、社員同士で支え合う風土が自然と根付いています。

その中で導入された福利厚生の一つが「子の看護休暇制度」です。

小学6年生までのお子様が体調を崩された際に利用でき、年間最大10日まで取得可能となっています。

急なお迎えや看病が必要なときも、無理をせず対応できる環境を整えています。

社員を大切にすることがサービスの質につながる

　私たちは、社員一人ひとりが安心して働ける環境こそが、お客様への良いご提案や丁寧な対応につながると考えています。

「働く人が安心できる会社であること」

それは結果として、「お客様に安心してお任せいただける会社」であることにもつながります。

八代市の不動産会社として、お部屋探しだけでなく、その先の暮らしまで見据えたご提案をたいせつにしています。

八代市で暮らしやすい住まいをご提案

　八代市は、子育て世代にもやさしい地域であり、ファミリー向けの賃貸物件も豊富に揃っています。

「八代市賃貸」で物件をお探しの方にとって、生活環境や地域性も重要なポイントです。

弊社では、単に物件情報をご紹介するだけでなく、

　・生活しやすいエリアのご案内

　・通勤や通学のしやすさ

　・子育てしやすい環境

なども含めて、総合的にサポートいたします。

賃貸探しが初めての方でも、安心してご相談いただけるよう丁寧に対応いたします。

ホームメイトFC八代店の想い

菊丸商会は、地域に根ざした企業として「人に寄り添う」ことを大事にしてきました。今回ご紹介した福利厚生制度も、社員の声や代表自身の子育て経験から生まれたものです。

これからも社員のライフスタイルに寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを続けていきます。そして、その想いをお客様へのサービスにも反映してまいります。

お問い合わせのご案内

八代市で賃貸をご検討中の方、不動産に関するご相談がございましたら、ぜひホームメイトFC八代店へお気軽にお問い合わせください。

地域密着の不動産会社として、皆さま一人ひとりに合った暮らしをご提案いたします。

スタッフ一同、心よりお待ちしております。

物件情報は下記からもご覧いただけます。